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派遣 販売 就業報告書

だいたいのパートやアルバイトの場合、出勤時にタイムカードを押すと思います。

それは派遣も同じです。

派遣も出勤時に派遣先企業でタイムカードを押します。

しかし派遣はその後、派遣会社に就業報告書を提出する義務があります。

これは、派遣会社が派遣スタッフの給料計算をしているためです。

就業報告書は、派遣会社によってそれぞれ形式が違います。

しかしたいていどこも、1ヶ月に一度の割合で提出します。

他にも共通しているのは、派遣スタッフ名、派遣先および派遣日時などを記入する欄です。

必ず間違いがないように記入し期限内に提出しましょう。

この就業報告書がないと、給料の支払いが遅れたり、忘れられたりすることがあるので注意が必要です。

特に単発の販売派遣を多く請け負った場合など、就業報告書の数の記入が多くなります。

記入漏れがないように気をつけましょう。

これは派遣スタッフの義務でもあるので、しっかり管理、確認、提出をしましょう。

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この記事のカテゴリーは「派遣 販売 トラブルと向いている人」です。

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